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La Universidad de Sonora fijó postura ante el cierre de instalaciones realizado por integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), luego de que el gremio decidiera mediante votación suspender actividades pese a que el emplazamiento a huelga fue archivado por resolución judicial.
A través de un posicionamiento oficial, la institución señaló que durante el proceso de revisión salarial 2026 mantuvo participación constante en las mesas de negociación, donde presentó distintas propuestas enfocadas en fortalecer las condiciones laborales y académicas del personal docente.
Entre los ofrecimientos destacó un incremento directo del 4 por ciento al salario tabular para todas las categorías y niveles académicos, además de un aumento adicional del 1 por ciento para el personal de asignatura de niveles A y B. La universidad indicó que estas propuestas se realizaron dentro de las posibilidades financieras institucionales y conforme a la política salarial aplicada a las universidades públicas del país.
La Unison también informó que, con apoyo del Gobierno de Sonora, se plantearon mejoras en prestaciones de monto fijo, fortalecimiento de fondos médicos y apoyos sociales, así como avances en temas relacionados con reconocimiento de antigüedad, plazas vacantes y problemáticas de salud laboral.
Asimismo, la administración universitaria señaló que se realizaron gestiones conjuntas con el gobierno estatal para atender la regularización gradual de adeudos históricos relacionados con el ISR, con el objetivo de fortalecer la estabilidad financiera de la institución y garantizar el cumplimiento de obligaciones con el personal universitario.
Finalmente, la Universidad de Sonora reiteró que respeta las decisiones surgidas en el marco de la vida sindical y aseguró que continuará privilegiando el diálogo institucional para alcanzar acuerdos que permitan restablecer las actividades académicas en beneficio de estudiantes y trabajadores.
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