La Universidad de Sonora informó que la administración universitaria ha privilegiado el diálogo durante todo el proceso de revisión salarial 2026 con el STAUS, rechazando los señalamientos sobre un supuesto cierre a las negociaciones.
De acuerdo con la institución, se han realizado 38 reuniones con la representación sindical, equivalentes a cerca de 75 horas de trabajo, abordando temas académicos, salariales, casos individuales, análisis del ISR y estudios actuariales, además de encuentros con autoridades estatales e ISSSTESON.
La Unison reiteró que continuará apostando por la comunicación y el entendimiento como vía para construir acuerdos, además de llamar a privilegiar información objetiva sobre el desarrollo de las negociaciones entre ambas partes.
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