La Universidad de Sonora informó que presentó al STAUS una propuesta integral de negociación que contempla recursos por 89 millones de pesos, incluyendo mejoras salariales, prestaciones, estabilidad laboral, atención médica y apoyos para el personal académico.
De acuerdo con la institución, la propuesta incluye el incremento salarial del 4 por ciento autorizado por la Secretaría de Educación Pública, recursos adicionales para prestaciones, apoyos a profesores de asignatura y medidas relacionadas con la seguridad social. También se reportaron avances en temas laborales como concursos de oposición, reconocimiento de antigüedad y mecanismos orientados a brindar mayor estabilidad al personal docente.
La Unison señaló que mantiene abiertas las mesas de diálogo con el sindicato y reiteró su disposición para alcanzar consensos que permitan la reanudación de actividades académicas y el cumplimiento de las funciones universitarias en beneficio de más de 40 mil estudiantes.
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